photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

Emploi

Jullouville, 50, Manche, Normandie

Offre d'Emploi : Aide Ménager (H/F) - Secteur Jullouville- Saint Pair sur Mer (Permis Souhaité) Nous recherchons un aide ménager (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Jullouville-Saint Pair sur Mer ! Poste en temps plein ou temps partiel, c'est vous qui choisissez, Vos Missions : - Nettoyage et entretien des différentes pièces (salons, cuisines, salles de bains, etc.) - Rangement et organisation des espaces - Repassage et entretien du linge (si nécessaire) - Autres tâches ménagères selon les besoins des clients Profil Recherché : - Expérience en ménage appréciée - Permis de conduire souhaité (pour se déplacer aisément dans le secteur) - Sens de l'organisation et minutie - Bon esprit d'équipe et bonne humeur Conditions : - Horaires flexibles - Ambiance de travail conviviale

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Jullouville, 50, Manche, Normandie

Offre d'Emploi : Agent de Propreté H/F Secteur : Jullouville Type de contrat : Complément d'heures Durée : 1 heure par intervention Fréquence : 3 à 4 fois par semaine le matin de 6h30 à 7h30. Missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien de locaux selon les normes de propreté et d'hygiène. - Veiller à l'utilisation correcte des produits de nettoyage. - Organiser et gérer son matériel de manière autonome. Profil recherché : - Expérience dans le domaine de la propreté est un plus. - Sérieux, autonome, et rigoureux. - Disponibilité pour travailler en complément d'heures. Conditions : - Travail 3 à 4 fois par semaine pour une durée d'environ 1 heure par intervention. - Poste adapté pour un complément d'activité.

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi

Jullouville, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un(e) adjoint(e) administratif(ve) territorial(e) de 2ème classe pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois, renouvelable. Le poste est à pourvoir à partir du 1er juillet 2025, pour un contrat de 20 heures par semaine, plutôt sur les horaires de l'après-midi (en fonction du besoin, possibilité d'augmentation du temps de travail). Précision : poste à responsabilité dût à l'astreinte toutes les 3 semaines. Missions : - Accueil téléphonique et physique des résidents et visiteurs, - Gestion administrative (saisie des dossiers d'admission, mise à jour des informations sur logiciel, gestion des feuilles de soins, classement des documents), - Gestion financière (facturation des résidents et des fournisseurs, émission de mandats et titres de paiement, utilisation du logiciel Chorus), - Gestion de l'activité de point relais colis, - Astreinte d'une semaine toutes les trois semaines = du vendredi soir au vendredi matin de la semaine suivante, vous devez rester disponible en cas d'urgence à l'établissement (ex : absence imprévue d'un agent, panne d'un ascenseur...). Vous devez être en capacité de prendre des décisions. Merci de transmettre une lettre de[...]

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